המקורות המשפטיים לחישוב
תקנה 8 — שכר מימוש (מדרגות)
לבעל תפקיד ייקבע שכר מימוש באחוזים מתקבולי מימוש, למעט ממזומנים שהיו בידי החברה או שעמדו לזכותה ביום תחילת עבודתו בפועל, ולמעט כספים שהועברו אליו מכונס נכסים או ממפרק אחר:| מדרגה | שיעור |
|---|---|
| 77,842 השקלים החדשים הראשונים | 20% |
| 778,423 שקלים חדשים נוספים | 10% |
| 3,892,116 שקלים חדשים נוספים | 5% |
| כל שקל חדש נוסף | 1% |
תקנה 8א — שכר טרחה על פי חלוקה בפועל
בעל תפקיד אשר לא ביקש שכר טרחה לפי תקנות 7 ו־8, רשאי לבקש שכר מתוך סך כל הנשייה שחילק בפועל לכל הנושים:| שיעור חלוקה בפועל מסך הנשייה המוכחת | שכר מזערי ומרבי מסך הנשייה לחלוקה |
|---|---|
| 80% ומעלה | 11%–12% |
| 70%–79% | 10%–11% |
| 60%–69% | 9%–10% |
| 50%–59% | 7%–9% |
| 40%–49% | 5%–7% |
| 30%–39% | 4%–5% |
| 20%–29% | 3%–4% |
| 10%–19% | 2%–3% |
| 0%–9% | לא יותר מ־2% |
תקנה 10(א) — סייג: מימוש בעבור נושה מובטח
על אף האמור בתקנה 8, שכרו של כונס נכסים שמימש רכוש בעבור נושה מובטח יהיה 75% מהסכום הקבוע בתקנה 8.תקנות 9, 9א ו־15 — מע”מ, תביעות חוב עובדים והצמדה
תקנה 9: שכר הטרחה יחושב מהתקבול בלא מס ערך מוסף; לשכר הטרחה הקבוע בתקנות ייתוסף מס ערך מוסף.
תקנה 9א: לבעל תפקיד ישולם שכר בסכום של 314 ש”ח בעד תביעת חוב של עובד שהוגשה לו לפי סעיף 189 לחוק הביטוח הלאומי.
תקנה 15: הסכומים המשמשים בסיס לחישוב השכר לפי תקנות 7(א), 8(א) ו־9א ישתנו ב־1 בינואר של כל שנה לפי שיעור שינוי המדד, ובלבד ששיעור השינוי עלה על 1%.
