קטגוריה: דיני משפחה ומעמד אישי

תומך בקבלת החלטות

נוצר ביום: 20/05/2024

עודכן ביום: 13/11/2024

קבלת החלטות נתמכת היא חלופה לאפוטרופסות, המאפשרת לאנשים עם מוגבלויות לקבל החלטות משמעותיות בחייהם בסיוע תומך. התומך מסייע בהבנת מידע, בהערכת אפשרויות ובביטוי רצון, תוך שמירה על כבוד האדם, אוטונומיה והשתתפות פעילה של מקבל ההחלטות. זהו תהליך גמיש ומותאם אישית, המעודד עצמאות ומגן מפני ניצול לרעה.

תומך בקבלת החלטות

תומך בקבלת החלטות

[TheChamp-Sharing type="horizontal" title="שתפו עם חברים" align="right"]

 

מבוא

קבלת החלטות נתמכת היא גישה חדשנית ומתקדמת בתחום המשפט והרווחה, המציעה חלופה לאפוטרופסות ומאפשרת לאנשים עם מוגבלויות לקבל החלטות משמעותיות בחייהם, בסיוע ובליווי של תומכים. גישה זו, המבוססת על עקרונות של כבוד האדם, אוטונומיה והשתתפות, צוברת תאוצה בשנים האחרונות בישראל ובעולם, ומעוררת עניין רב בקרב אנשי מקצוע, משפחות ואנשים עם מוגבלויות.

רקע

בעבר, כאשר אדם לא היה מסוגל לקבל החלטות באופן עצמאי בשל מוגבלות נפשית, קוגניטיבית או גופנית, הדרך היחידה לסייע לו הייתה באמצעות מינוי אפוטרופוס. אפוטרופסות היא הליך משפטי שבו בית המשפט ממנה אדם אחר (קרוב משפחה, עורך דין או עובד סוציאלי) לקבל החלטות בשמו של האדם המוגבל, בכל תחומי החיים או בחלקם.

אפוטרופסות, על אף היותה כלי חשוב במקרים מסוימים, מעוררת קשיים ואתגרים רבים. היא עלולה לפגוע בזכויותיו של האדם המוגבל, להגביל את חירותו ולקחת ממנו את השליטה על חייו. בנוסף, היא עלולה ליצור תלות באפוטרופוס ולהוביל לניצול לרעה של כוח.

כמענה לקשיים אלה, התפתחה גישת קבלת ההחלטות הנתמכת, המדגישה את זכותו של כל אדם, ללא קשר למידת המוגבלות שלו, להשתתף בקבלת החלטות הנוגעות לחייו. גישה זו מעודדת את האדם המוגבל לקבל החלטות באופן עצמאי ככל האפשר, בסיוע ובליווי של תומכים, תוך שמירה על כבודו וזכויותיו.

עקרונות קבלת החלטות נתמכת

קבלת החלטות נתמכת מושתתת על מספר עקרונות יסוד:

    1. כבוד האדם ואוטונומיה: כל אדם, ללא קשר למידת המוגבלות שלו, הוא בעל זכות לקבל החלטות הנוגעות לחייו. יש לכבד את רצונותיו, העדפותיו וערכיו.

    1. הנחת היכולת: יש להניח שכל אדם מסוגל לקבל החלטות, גם אם הוא זקוק לתמיכה. יש לספק לו את התמיכה הדרושה כדי לממש את יכולתו.

    1. השתתפות: יש לעודד את האדם המוגבל להשתתף באופן פעיל בקבלת ההחלטות, בהתאם ליכולותיו. יש להקשיב לו, להסביר לו את האפשרויות העומדות בפניו ולכבד את החלטותיו.

    1. תמיכה מותאמת אישית: יש להתאים את סוג התמיכה לצרכים הייחודיים של כל אדם. התמיכה יכולה לכלול סיוע בהבנת המידע, בהערכת האפשרויות, בביטוי הרצון ובקבלת ההחלטה.

    1. הגנה מפני ניצול לרעה: יש להגן על האדם המוגבל מפני ניצול לרעה, השפעה בלתי הוגנת או כפייה.

יישום קבלת החלטות נתמכת בישראל

בישראל, קבלת החלטות נתמכת מעוגנת בחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, התשכ"ב-1962, ובתקנות הכשרות המשפטית והאפוטרופסות (סדרי דין וביצוע), התשע"ו-2016.

כדי למנות תומך בקבלת החלטות, על האדם המעוניין בתמיכה (הנקרא "מקבל החלטות") לפנות לבית המשפט לענייני משפחה ולבקש למנות אדם אחר לתפקיד "תומך בקבלת החלטות". בית המשפט יבחן את הבקשה ויחליט אם למנות תומך, בהתאם למבחנים הקבועים בחוק.

התומך בקבלת החלטות יכול להיות קרוב משפחה, חבר, עורך דין או כל אדם אחר שהמקבל החלטות בוטח בו. תפקידו של התומך הוא לסייע למקבל החלטות לקבל החלטות בתחומים שבהם הוא מתקשה, בהתאם לעקרונות קבלת החלטות נתמכת.

יתרונות קבלת החלטות נתמכת

לקבלת החלטות נתמכת ישנם יתרונות רבים על פני אפוטרופסות:

    • שמירה על כבוד האדם ואוטונומיה: קבלת החלטות נתמכת מאפשרת לאדם המוגבל לשמור על כבודו וחירותו, ולהשתתף באופן פעיל בקבלת החלטות הנוגעות לחייו.

    • העצמה: קבלת החלטות נתמכת מעצימה את האדם המוגבל ומחזקת את תחושת המסוגלות שלו.

    • גמישות: קבלת החלטות נתמכת היא גישה גמישה שניתן להתאים אותה לצרכים הייחודיים של כל אדם.

    • מניעת תלות: קבלת החלטות נתמכת מונעת את התלות באפוטרופוס ומעודדת את האדם המוגבל לפתח עצמאות.

אתגרים בקבלת החלטות נתמכת

לצד היתרונות, קבלת החלטות נתמכת מעוררת גם אתגרים:

    • מודעות: רבים עדיין אינם מודעים לגישה זו ורואים באפוטרופסות את הפתרון היחיד לאנשים עם מוגבלויות.

    • הכשרה: יש צורך להכשיר אנשי מקצוע ותומכים בקבלת החלטות נתמכת, כדי להבטיח שהגישה תיושם באופן נכון.

    • מימון: יש צורך להבטיח מימון לשירותי תמיכה בקבלת החלטות, כדי שהם יהיו נגישים לכל מי שזקוק להם.

סיכום

קבלת החלטות נתמכת היא גישה חדשנית ומתקדמת שמציעה חלופה לאפוטרופסות ומאפשרת לאנשים עם מוגבלויות לקבל החלטות משמעותיות בחייהם, בסיוע ובליווי של תומכים. גישה זו, המבוססת על עקרונות של כבוד האדם, אוטונומיה והשתתפות, צוברת תאוצה בשנים האחרונות בישראל ובעולם, ומעוררת עניין רב בקרב אנשי מקצוע, משפחות ואנשים עם מוגבלויות.

למרות האתגרים, קבלת החלטות נתמכת היא גישה מבטיחה שיכולה לשפר את חייהם של אנשים עם מוגבלויות ולהבטיח את זכויותיהם. יש לקדם את המודעות לגישה זו, להכשיר אנשי מקצוע ותומכים ולהבטיח מימון לשירותי תמיכה, כדי שכל אדם יוכל לממש את זכותו לקבל החלטות באופן עצמאי ככל האפשר.

 
 

השאר תגובה

התקשרו אלינו..

נשמח לקבל את פנייתכם, עו"ד במשרדנו זמין לקבל את שיחתכם. בהיעדר מענה נעשה מאמץ לחזור אליכם בהקדם.
חייג

מדריך לממנה – ייפוי כוח מתמשך

נוצר ביום: 30/08/2024

עודכן ביום: 13/11/2024

מדריך לממנה: ייפוי כוח מתמשך מאפשר לך לקבוע מראש כיצד יטופלו ענייניך האישיים, הרוכשים והרפואיים אם תאבד את היכולת לקבל החלטות בעצמך.

מסמך משפטי עם יד חותמת

מדריך לממנה – ייפוי כוח מתמשך

[TheChamp-Sharing type="horizontal" title="שתפו עם חברים" align="right"]

מדריך לממנה: ייפוי כוח מתמשך

מבוא

ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי חשוב המאפשר לכל אדם בגיר (מעל גיל 18) לקבוע כיצד ועל ידי מי יטופלו ענייניו בעתיד, אם יאבד את היכולת לקבל החלטות באופן עצמאי. זהו כלי משפטי המעניק ביטחון ושקט נפשי לממנה, בידיעה שענייניו האישיים, הרכושיים והרפואיים יטופלו בהתאם לרצונותיו.

מהו ייפוי כוח מתמשך?

ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי המאפשר לך לקבוע מראש כיצד ינוהלו ענייניך האישיים, הרכושיים והרפואיים, במקרה שבו לא תוכל לטפל בהם בעצמך. המסמך נערך מול עורך דין שעבר הכשרה מיוחדת של האפוטרופוס הכללי, והוא נכנס לתוקף כאשר אתה מאבד את הכשירות לקבל החלטות.

סוגי העניינים בהם ניתן לערוך ייפוי כוח מתמשך

1. עניינים אישיים:

– כוללים רווחה אישית, מקום מגורים, טיפול בשעות הפנאי ועוד.

– סעיף 32ו לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, תשכ"ב-1962 קובע את הסמכויות הנוגעות לעניינים אישיים.

2. עניינים רכושיים:

– ניהול נכסים, כספים והתחייבויות כלכליות.

– סעיף 32ח לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות מתייחס לסמכויות הנוגעות לרכוש.

3. עניינים רפואיים:

– החלטות בנוגע לטיפול הרפואי, בחירת רופאים ובדיקות רפואיות.

– סעיף 32ז לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות מתאר את הסמכויות הנוגעות לעניינים רפואיים.

שלבים לעריכת ייפוי כוח מתמשך

1. בחירת מיופה כוח:

– עליך לבחור אדם אחד או יותר שישמשו כמיופיי כוח, שיוכלו לקבל החלטות בשמך.

– ניתן למנות מיופה כוח מחליף למקרה שמיופה הכוח הראשון לא יוכל או לא ירצה לבצע את התפקיד.

2. קביעת הנחיות מקדימות:

– ניתן לקבוע הנחיות כלליות או פרטניות לגבי אופן קבלת ההחלטות.

– לדוגמה, לקבוע את סוג הטיפול הרפואי המועדף עליך או את אופן ניהול הנכסים.

3. עריכת המסמך:

– עליך לפנות לעורך דין מוסמך לעריכת ייפוי כוח מתמשך.

– עורך הדין יסייע לך בניסוח המסמך ובהגשתו לאפוטרופוס הכללי.

הגשת המסמך והפקדתו

לאחר עריכת ייפוי הכוח, עליך להפקיד את המסמך אצל האפוטרופוס הכללי. ההפקדה מבטיחה שהמסמך ייכנס לתוקף במועד המתאים ושמיופה הכוח יוכל לפעול בהתאם להנחיותיך.

התאמות לאנשים עם מוגבלות

אדם עם מוגבלות זכאי להנגשה ולהתאמות הנדרשות לצורך קבלת המידע על-פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות והתקנות בעניינו.

פעולות הדורשות אישור בית משפט

ישנן פעולות מסוימות המחייבות הסמכה מפורשת בייפוי הכוח או אישור בית המשפט לצורך ביצוען, כמו עסקאות במקרקעין או מתן תרומות בסכומים מסוימים. סעיף 32ט לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות מפרט את הפעולות הדורשות אישור בית משפט.

אדם מיודע או פיקוח

הממנה רשאי לקבוע אדם מיודע שיקבל מידע או דיווחים ממיופה הכוח על החלטות שקיבל ועל פעולות שביצע, או לקבוע שהאפוטרופוס הכללי יפקח על מיופה הכוח. סעיף 32י לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות מתייחס לפיקוח ואדם מיודע.

סיכום

ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי חיוני להבטחת הטיפול בענייניך האישיים, הרכושיים והרפואיים במידה ולא תוכל לטפל בהם בעצמך. כדי להבטיח שהמסמך ייערך בצורה נכונה ומדויקת, חשוב לפנות לעורך דין מוסמך ומנוסה בתחום. למידע נוסף ולסיוע בעריכת ייפוי כוח מתמשך, ניתן לבקר באתר האפוטרופוס הכללי [כאן]

רשומות נוספות בנושא דיני משפחה ומעמד אישי

  • הכל
  • - חדלות פירעון - פירוק חברה - פשיטת רגל - צו לפתיחת הליכים - ביטוח לאומי - גמלת זכויות עובדים - טופס 5305 - חוב שכר - פיצויי פיטורים - קופות גמל
  • - חדלות פירעון - פירוק חברה - פשיטת רגל - צו לפתיחת הליכים - ביטוח לאומי - גמלת זכויות עובדים - טופס 5305 - חוב שכר - פיצויי פיטוריםקופות גמלל
  • ביטוח לאומי
  • גמלת זכויות עובדים
  • הכשרה כלכלית בחדלות פירעון
  • הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס
  • הצעת חוק
  • חבר הכנסת ארז מלול
  • חדלות פירעון
  • חוב שכר עבודה
  • טור דעה
  • ייפוי כוח מתמשך
  • מחשבונים
  • סגירת תיק מחוסר מעש תקנה 126(ד)
  • פיצויי פיטורים
  • פירוק חברה
  • פשיטת רגל
  • צו לפתיחת הליכים
  • צו תשלומים
  • קבלת החלטות נתמכת
  • קופות גמל
  • שטר חוב לדוגמא
  • שירותי המשרד
  • שכר טרחה נאמן
  • שר המשפטים יריב לוין
  • תביעת חוב בהליך חדלות פרעון
  • תוכנית פירעון בהליך חדלות פירעון
  • תזכיר חוק
  • תקציר פסיקה
  • מסמך משפטי עם יד חותמת

    מדריך לממנה: ייפוי כוח מתמשך מאפשר לך לקבוע מראש כיצד יטופלו ענייניך האישיים, הרוכשים והרפואיים אם תאבד את היכולת לקבל החלטות בעצמך.

הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס

נוצר ביום: 28/05/2024

עודכן ביום: 17/11/2024

מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס מאפשר לתכנן טיפול עתידי בעניינים אישיים, רפואיים ורכושיים. הבטיחו את עתידכם עם ליווי מקצועי של עורך דין מוסמך.

הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס

הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס

[TheChamp-Sharing type="horizontal" title="שתפו עם חברים" align="right"]

 

עריכת מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס: כלי להגנה על עתידכם

מבוא

מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס הוא מסמך משפטי המאפשר לכל אדם בגיר (מעל גיל 18) לתכנן כיצד ועל ידי מי יטופלו ענייניו אם בית המשפט יחליט בעתיד שהוא זקוק למינוי אפוטרופוס. כלי זה מעניק לאדם שליטה על החלטות שיתקבלו בעתיד במצבים שבהם הוא עלול לאבד את היכולת לקבל החלטות באופן עצמאי. במאמר זה נעסוק במשמעות, בתהליך העריכה ובחשיבות של מסמך ההנחיות המקדימות, ונעמוד על ההיבטים המשפטיים והמעשיים שלו.

מהו מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס?

מסמך הנחיות מקדימות הוא מסמך משפטי המאפשר לאדם לקבוע מראש כיצד יטופלו ענייניו האישיים, הרכושיים והרפואיים אם וכאשר ימונה לו אפוטרופוס. המסמך מאפשר לאדם להשאיר הנחיות ברורות לגבי הטיפול בו ובענייניו, כולל מינוי אדם או גוף שייטפל בהם במקומו. המסמך נערך בתנאי שהאדם מבין את המשמעות, המטרות והתוצאות של מתן ההנחיות המקדימות למינוי אפוטרופוס.

למי מתאים לערוך מסמך הנחיות מקדימות?

המסמך מתאים לאנשים המעוניינים לשלוט על האופן בו יטופלו ענייניהם במצב של אובדן כשירות לקבל החלטות. לדוגמא:

  • אנשים שמעדיפים תאגיד אפוטרופסות או אדם מסוים כאפוטרופוס.
  • אנשים המעדיפים מעורבות של בית המשפט וגורמי רווחה שיבחנו ב"זמן אמת" את הצורך במינוי אפוטרופוס.
  • אנשים הרוצים להבטיח את הטיפול בענייניהם בצורה שתואמת את רצונם והעדפותיהם האישיות.

תהליך עריכת מסמך הנחיות מקדימות

עריכת מסמך הנחיות מקדימות נעשית בפני עורך דין שעבר הכשרה של האפוטרופוס הכללי. להלן השלבים המרכזיים בתהליך:

  1. הבנת הצרכים וההעדפות: האדם המבקש לערוך את המסמך נפגש עם עורך הדין ומציג את רצונותיו והעדפותיו לגבי הטיפול בענייניו האישיים, הרכושיים והרפואיים.
  2. כתיבת ההנחיות: עורך הדין מסייע בניסוח ההנחיות המקדימות בהתאם לרצונותיו של הלקוח. הנחיות אלו יכולות לכלול פרטים כגון מינוי אפוטרופוס, הוראות לטיפול רפואי, ניהול רכוש וכו'.
  3. חתימת האפוטרופוס המוצע: על האפוטרופוס המוצע לחתום ולאשר בכתב בפני עורך דין את הסכמתו לתוכן מסמך ההנחיות המקדימות.
  4. הגשת המסמך: לאחר שהמסמך נחתם ואושר, ניתן להגישו לבית המשפט במידת הצורך.

סוגי ההנחיות במסמך הנחיות מקדימות

מסמך ההנחיות המקדימות יכול לכלול הנחיות בנושאים שונים בהתאם לצרכיו והעדפותיו של האדם:

  1. הנחיות אישיות: מתייחסות לרווחתו האישית של האדם, לצרכיו היומיומיים, למקום מגוריו, לבריאותו ולענייניו הגופניים, הנפשיים או החברתיים. לדוגמה, ניתן לקבוע שמקום מגוריו בעתיד יהיה ביתו ושמעבר לסידור חוץ ביתי ייעשה רק בנסיבות מסוימות.
  2. הנחיות רפואיות: מתייחסות לעניינים הבריאותיים בלבד. לדוגמה, ניתן לקבוע את סוג או זהות המטפל המועדפים על האדם.
  3. הנחיות רכושיות: מתייחסות לטיפול בכלל נכסיו, כספיו והתחייבויותיו של האדם. לדוגמה, ניתן לקבוע כי האפוטרופוס ימכור או ישכיר את ביתו או להנחותו להשקיע את כספיו בדרך מסוימת.

סמכות כללית או סמכויות פרטניות לאפוטרופוס

עורך ההנחיות יכול לקבוע קביעה כללית לפיה האפוטרופוס יוסמך לקבל בשמו החלטות עתידיות בנושאים שקבע, ובכך להשאיר לו את שיקול הדעת לגבי תוכן ההחלטות. לחלופין, ניתן לפרט את רצונו של עורך ההנחיות לגבי תוכן ההחלטות שיתקבלו בנושאים השונים באמצעות קביעת "הנחיות מקדימות".

מינוי מספר אפוטרופוסים

ניתן לבקש כי במקרה הצורך ימונה אפוטרופוס יחיד או מספר אפוטרופוסים, וכן להנחות באיזה אופן הם יפעלו, במשותף או בנפרד, ומהו היקף הסמכויות והאחריות שהוא מבקש שיינתנו לכל אחד מהם.

שיקול דעתו של בית המשפט

בית המשפט יתחשב ברצון האדם כפי שבא לידי ביטוי במסמך ההנחיות המקדימות, אך יש לו שיקול הדעת הסופי האם להחליט בהתאם להנחיות או לסטות מהן. זאת בהתאם לשיקולים כגון טובתו של החסוי והנסיבות הספציפיות של המקרה.

קבלת שכר לאפוטרופוס שמונה

בית המשפט רשאי לקבוע שכר לאפוטרופוס אשר ישולם מכספו של האדם, בהתאם לקבוע בתקנות בנושא השכר. בנוסף, האפוטרופוס זכאי להחזר הוצאות סבירות שהוציא במסגרת תפקידו כאפוטרופוס.

דוגמאות להנחיות מקדימות

  1. הנחיות לגבי מקום מגורים: ניתן לקבוע כי האדם מבקש להמשיך להתגורר בביתו כל עוד אפשרי, ובמקרה של מעבר לבית אבות או מוסד אחר, לקבוע תנאים לכך.
  2. הנחיות רפואיות: ניתן להורות כי האדם מעדיף טיפול על ידי רופא מסוים או להעדיף סוגי טיפולים מסוימים.
  3. הנחיות רכושיות: ניתן לקבוע כי האפוטרופוס ישקיע את הכספים בדרך מסוימת או ינהל את הנכסים בהתאם להנחיות מסוימות.

חוקי הכשרות המשפטית והאפוטרופסות

מסמך הנחיות מקדימות כפוף לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, התשכ"ב-1962 ולתקנות הנלוות לו. להלן מקורות חקיקה רלוונטיים:

עורך דין מומלץ לעריכת מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס

אם אתם רוצים להבטיח את עתידכם ולהגן על יקיריכם, זה הזמן לפעול. עריכת מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס היא צעד חשוב בהבטחת הטיפול בכם ובענייניכם האישיים, הרפואיים והרכושיים בהתאם לרצונותיכם והעדפותיכם האישיות.

משרד עורכי דין משה ישראל, הממוקם בקריות, מתמחה בדיני משפחה ובעל ניסיון רב בעריכת מסמכים משפטיים מורכבים כגון מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס. אנו מציעים לכם ליווי מקצועי, אמפתי ומסור בתהליך חשוב זה, תוך דגש על התאמה אישית לצרכיכם ורצונותיכם.

אל תחכו עד שיהיה מאוחר מדי. פנו אלינו עוד היום לתיאום פגישת ייעוץ ללא התחייבות. צוות המשרד ישמח לעמוד לרשותכם ולסייע לכם בכל שלב בתהליך. התקשרו עכשיו והבטיחו את עתידכם ואת עתיד יקיריכם.

סיכום

עריכת מסמך הנחיות מקדימות למינוי אפוטרופוס היא כלי חשוב בהבטחת הטיפול בענייניכם האישיים, הרכושיים והרפואיים בעתיד, בהתאם לרצונותיכם והעדפותיכם האישיות. המסמך מאפשר לכם לקבוע מראש כיצד יטופלו ענייניכם, ומי יהיה האחראי לכך במידת הצורך. משרד עורכי דין משה ישראל מזמין אתכם לפנות אלינו לייעוץ מקצועי ולהבטחת עתידכם בצורה הטובה ביותר.

למידע נוסף באתר GOV.IL לחצו כאן

 
 

תגובה 1

  • Code of your destiny

    I'm extremely impressed with your writing talents and also with the structure in your blog. Is this a paid subject or did you customize it your self? Anyway keep up the excellent high quality writing, it's uncommon to peer a great weblog like this today.

    • A

      Thank you so much for your kind words! I truly appreciate you taking the time to share your thoughts. The theme is one I customized myself to better reflect the style and values of the firm. I'm glad to hear the structure and writing resonated with you. Your feedback is incredibly encouraging—I'll definitely keep the content coming!

השאר תגובה

סוכן AI

כניסה לאזור האישי

או - בדרך קלה יותר, בלחיצה אחת על הכפתור